Mais comment fait-il pour finalement tout gagner ? Quelles sont les clés de son succès ? Quelques jours après son titre de champion d'Espagne durement conquis avec le Real Madrid, José Mourinho a accepté de donner la recette de sa réussite lors d'une conférence organisée par un de ses sponsors.

Plusieurs Championnats et Coupes du Portugal, deux Championnats d'Angleterre, deux Coupes de la Ligue anglaise, une Coupe d'Angleterre, deux Championnats d'Italie, une Coupe d'Italie, une Coupe de l'UEFA, deux Ligues des Champions, une Coupe d'Espagne et maintenant un Championnat d'Espagne. Le palmarès de Mourinho est l'un des plus impressionnants du football actuel et sa vitrine à trophées l'une des plus fournies du moment.

J. Mourinho - «je suis meilleur sous pression»

A l'occasion d'une conférence organisée par Sinpas GYO, une marque immobilière turque dont le Mou est l'image, le technicien portugais a accepté de donner les clés de sa méthode et de son succès. Interrogé sur le secret de sa réussite et sur le regard qu'il porte sur son travail, le Special One a tenté de définir son approche du métier d'entraîneur.

«Il a plusieurs façons d'être un bon entraîneur. Moi ma technique, c'est l'écoute. Même si je prends personnellement toutes les décisions, je passe mon temps à écouter mes joueurs et mes assistants. D'une façon générale, je suis meilleur quand je suis sous pression. C'est dans les moments durs que je me sens utile», a confié l'ancien coach du FC Porto.

La gestion des hommes

Beaucoup d'entraîneurs le disent, le plus dur dans un grand club c'est la gestion de l'humain. Savoir faire entendre sa voix au milieu des egos, savoir écarter une star parce qu'elle n'a pas le rendement escompté, gérer l'environnement extra-sportif des joueurs pour que tous travaillent dans le même sens et pour le même but : l'équipe. C'est sans doute dans ce domaine que le talent du Mou s'exprime le mieux. Passé par les vestiaires les plus «durs» du monde, Mourinho livre sa technique.

«Les joueurs ne réagissent pas tous pareil. Il faut cerner celui qui est en face de toi et s'adapter pour qu'il donne le meilleur de lui-même. Si tu dis à untel que c'est un désastre, tu le tues. Mais à un autre, les mêmes paroles vont faire qu'il va tout donner et te sortir le match de sa vie», a expliqué le technicien portugais, avant d'ajouter : «d'une façon générale je suis honnête, fidèle et droit dans toutes mes décisions. J'aime avoir une relation de confiance avec les joueurs et avec le staff».

Et vous, que pensez-vous de la méthode de Mourinho ? Pour en débattre, rendez-vous ci-dessous dans l'espace «Publiez un commentaire»...

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