Manchester United : Ratcliffe explique pourquoi il ne tentera pas de recruter Mbappé
Nouveau patron du secteur sportif de Manchester United, Sir Jim Ratcliffe a été interrogé sur l'opportunité de recruter Kylian Mbappé l'été prochain. Il a écarté cette idée, avant d'en expliquer les raisons.
Racheté à 25% par Sir Jim Ratcliffe en décembre, Manchester United amorce un nouveau chapitre de son histoire sous l'impulsion du patron d'Ineos. Le nouveau responsable du secteur sportif des Red Devils entend bien remettre le club mancunien sur le devant de la scène.
Pour cela, Ratcliffe a l'intention d'opérer des changements majeurs cet été. De nombreux joueurs seront invités à partir, parmi lesquels Raphaël Varane, Harry Maguire, Casemiro ou encore Christian Eriksen. D'autres arriveront pour renforcer l'effectif d'un entraineur qui reste à définir, Erik ten Hag n'étant pas assuré de poursuivre son aventure mancunienne l'été prochain.
MU vise le «prochain Mbappé»
Invité du Geraint Thomas Cycling Club, le podcast du coureur cycliste de l'équipe Ineos Grenadiers, Ratcliffe a été interrogé sur le prochain recrutement de MU. Et l'idée de recruter Kylian Mbappé (25 ans), en fin de contrat avec le PSG et annoncé en route pour le Real Madrid, lui a été soufflée. «J'essaierais de trouver le prochain Mbappé plutôt que de dépenser une fortune pour essayer d'acheter le succès» , a répondu l'homme d'affaires.
Et d'ajouter : «Ce n'est pas si malin de recruter Mbappé maintenant, c'est plus challengeant de trouver le prochain Mbappé, le prochain Bellingham ou le prochain Roy Keane.» Pas si facile… Mais Ratcliffe entend changer la stratégie de recrutement de Manchester United, très critiquée depuis quelques années. «La solution n'est pas de dépenser beaucoup d'argent pour quelques grands joueurs. C'est ce qu'ils ont fait, si vous regardez les 10 dernières années» , souligne-t-il.
Ratcliffe veut «placer les bonnes personnes dans les bonnes cases»
Pour l'aider dans sa tâche, le chef d'entreprise veut s'entourer des meilleurs dirigeants. Quitte à revoir en profondeur le fonctionnement du club : «La première chose que nous devons faire est de placer les bonnes personnes dans les bonnes cases, pour gérer et organiser le club. Nous devons nous assurer que le recrutement est correct, car un élément essentiel de la gestion d'un club de football est de bien recruter et de trouver de nouveaux joueurs.» Chose que MU a beaucoup de mal à faire depuis le départ de Sir Alex Ferguson...
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