Alou Diarra va probablement quitter les Girondins cet été, à deux ans du terme de son contrat. Le milieu défensif aurait obtenu un bon de sortie de la part des dirigeants bordelais et sa clause libératoire aurait été divisée par plus de deux ! A 3 millions d'euros l'international français, les clients devraient se bousculer…

Le capitaine des Girondins de Bordeaux, Alou Diarra sera probablement transféré cet été. Et l'information publiée par L'Equipe ne devrait pas manquer d'attiser les convoitises. Selon le quotidien sportif, la clause libératoire du milieu de terrain défensif international français a été ramenée à 3 millions d'euros, contre 7,75 l'été dernier !

Pas la meilleure des nouvelles pour le club girondin qui accuse un déficit de 5 millions d'euros cette saison et aurait aimé s'appuyer sur la vente programmée de Diarra, sa principale valeur marchande, pour se renflouer. Si cette information venait à être confirmée, ce qui signifierait sans doute que l'agent du joueur a finement joué le coup au moment de la prolongation de deux années signée en 2009 (alors que le contrat expirait initialement à l'été 2011), le vice-capitaine des Bleus devrait être très sollicité cet été, par les clubs français et européens.

3 M€, bonne ou mauvaise nouvelle pour le PSG ?

Depuis plusieurs semaines, la rumeur envoie Diarra au Paris Saint-Germain la saison prochaine. La baisse de la clause du joueur arrange fortement le club de la capitale qui devrait redoubler d'efforts pour le convaincre de succéder à Claude Makelele. Mais le PSG devra aussi composer avec une concurrence décuplée. Et si les troupes d'Antoine Kombouaré ne se qualifient pas pour la Ligue des Champions, les négociations risquent d'être difficiles avec un joueur qui sort d'une année sans Coupe d'Europe et souhaite absolument se relancer pour préserver son statut en équipe de France.

De plus, Diarra devrait être tenté de profiter de la concurrence féroce et de la révision de sa clause pour faire monter les enchères de sa prime à la signature et de son salaire. Ce que son prochain employeur ne paiera pas en indemnités de transfert pourrait être, tout ou partie, reporté sur sa fiche de paie…

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